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Vous souhaitez agir en cohérence avec votre mission d’établissement de santé et de services sociaux ? Vous désirez réduire l’empreinte écologique de vos installations ? Vous ne savez pas par où commencer ? Avez-vous une idée précise de ce qui a déjà été réalisé dans votre organisation et de toutes les petites actions menées par vos employés ? Peut être auriez-vous intérêt à établir un diagnostic et à connaître les impacts de votre établissement sur l’environnement et la santé ! Un diagnostic peut servir à reconnaître le travail réalisé, savoir d’où on part, pour prendre les meilleures avenues pour aller plus loin.

Nous pouvons vous accompagner pour

Dresser l’état de situation, savoir d’où on part !
Recenser les bonnes pratiques
en cours chez vous.
Distinguer les actions plus porteuses
des actions moins gagnantes, celles qui mériteraient d’être maintenues et/ou améliorées, celles qui devraient être exportées dans l’ensemble de vos installations.
Reconnaître les opportunités de nouvelles actions
significatives/signifiantes pour votre milieu.
Identifier de façon précise vos coûts de gestion et les sources d’économies possibles.

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La politique de santé environnementale/de développement durable est un document fondateur qui énonce votre vision en matière de santé environnementale et de développement durable. Cette étape essentielle nécessite une attention particulière si vous désirez entreprendre une démarche pérenne reposant sur des bases solides. À la lumière de l’état de situation, le plan d’action doit s’articuler autour de vos priorités tout en abordant les diverses orientations dans une vision systémique et à long terme. Vous désirez développer une politique qui vous ressemble et qui correspond à votre image ? Vous désirez élaborer un plan d’action concret et ayant des retombées favorables pour votre établissement ? Vous ne savez pas où commencer ? Au cours des dernières années, SSE a développé une méthode efficace, adaptée aux besoins et aux modes de fonctionnement de plusieurs établissements de santé et de services sociaux aux réalités très différentes

Nous pouvons vous accompagner pour

Élaborer des politiques (ex: santé environnementale et développement durable, approvisionnements responsables, gestion de l’eau potable, etc.).
Construire un plan d’action en santé environnementale et en développement durable incluant des indicateurs spécifiques aux établissements de santé et de services sociaux.
Mettre en oeuvre les actions de votre plan d’action.
Rédiger votre rapport annuel d’activités en santé environnementale et en développement durable.
Mettre en place et animer votre comité, SSE peut construire, optimiser, accompagner, conseiller et vous soutenir dans une approche participative active afin d’orienter les actions vers des résultats concrets.
Mobiliser et former, SSE vous propose un service de formations qui vulgarisent d’une façon adaptée à chaque auditoire (employés, gestionnaires, médecins, résidents, stagiaires ou bénévoles) des notions aussi variées que les approvisionnements responsables, les liens entre la qualité de l’environnement et la santé, des exemples de meilleures pratiques déjà mises en œuvre par des établissements de santé et de services sociaux proactifs.

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Comment gérer vos matières résiduelles afin de n’enfouir que les déchets ultimes ?  Connaissez-vous vos fournisseurs ainsi que les coûts associés à leurs services ?  Comment réduire vos dépenses ?  Comment réduire votre empreinte écologique, en vous assurant, dans un premier temps, de valoriser toutes les matières qui peuvent l’être, y compris les matières organiques putrescibles ?  Encourager l’industrie locale et s’assurer que les matières soient recyclées au Québec, est-ce possible ?  Réduire les coûts de gestion de vos matières résiduelles tout en réduisant votre empreinte écologique, c’est possible ! Au cours des dernières années, SSE a bâti une solide expertise dans le domaine de la bonne gestion des matières résiduelles dans le réseau de la santé et des services sociaux et ce, en réalisant des mandats variés dans plusieurs établissements.

Nous pouvons vous accompagner pour

Caractériser les matières résiduelles (caractérisation spécifique des matières générées par départements et services).
Dresser le portrait de la gestion des matières résiduelles de votre établissement.
Élaborer un plan de gestion des matières résiduelles visant à augmenter les taux de récupération tout en réduisant les coûts d’opération et même en obtenant des redevances.
Mettre en œuvre le plan d’action grâce à notre expertise en gestion des matières résiduelles dans les établissements de santé et de services sociaux et à notre vaste réseau de contacts dans l’industrie de la récupération/recyclage/conditionnement des matières valorisables.
Développer des outils de reddition de comptes qui vous permettront de suivre les progrès de la gestion de vos matières résiduelles.
Définir votre degré de conformité vis-à-vis des lois et règlements en matière de protection de la santé et de l’environnement au Québec.
Créer et mettre en place des plateaux de travail ayant recours à des personnes en réinsertion socio-professionnelle.

  • « C’est un plaisir de travailler avec des gens compétents et à l’écoute des besoins du client afin de concrétiser des projets en développement durable. Leur souci en santé environnementale rejoint les préoccupations de nos intervenants et employés œuvrant dans le milieu de la santé. Merci à toute l’équipe SSE ! »

    Nathalie Chauvin Directrice des services techniques, CISSS de la Montérégie-Est
  • « L'Institut Philippe-Pinel de Montréal travaille depuis plusieurs mois en étroite collaboration avec SSE au niveau de la santé environnementale et du développement durable.  Leur grande expertise a permis de mettre sur pied un comité, d'élaborer une politique et de faire un plan d'actions pour les trois prochaines années.  Grâce à leur collaboration, nous contribuons à améliorer, et de beaucoup, notre environnement et surtout notre milieu de vie. Merci SSE » !

    Annie Côté Directrice des services techniques, Institut Philippe-Pinel de Montréal
  • « SSE est un ambassadeur incontournable dans la déploiement d’une approche adaptée au réseau de la santé en matière de développement durable. Leur énergie et leur enthousiaste mobilisent les gens vers une amélioration de la santé environnementale. Ils font la différence ».

    Benoit Comtois Directeur adjoint des affaires immobilières, CSSS du Nord de Lanaudière
  • « En plus d'être de réels passionnés de santé environnementale et de développement durable, l'équipe de SSE possède cette expertise et cette connaissance profonde du réseau de la santé, qui font d'eux un incontournable pour les besoins d'amélioration, de diagnostic ou d'évaluation des pratiques environnementales à l'intérieur des établissements de santé. Leur approche professionnelle mais conviviale, jumelée à un leadership basé sur la collaboration et la mobilisation de ressources, permettent de créer un partenariat solide, durable et porteur de résultats concrets ».

    Hugo Ouellette Directeur adjoint des services techniques, CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'île-de-Montréal
  • « SSE accompagne le CIUSSS du Centre-Sud-de-l'île-de-Montréal depuis 2018. Leur grande connaissance du réseau de la santé et des services sociaux a permis à notre établissement d'initier rapidement une démarche structurée en santé environnementale et développement durable. Grâce à leur collaboration, nous sommes en train de jeter les bases d'actions concrètes et pérennes qui vont permettre de réduire nos impacts négatifs sur l'environnements ».
    Laure Pérès Conseillère cadre en performance opérationnelle à la direction des services techniques, CIUSSS Centre-Sud-de-l'île-de-Montréal
  • « Leur connaissance approfondie du réseau de la santé et des services sociaux ainsi que leur capacité à adapter leur approche à chaque organisation, permet chaque fois de réaliser des projets innovants et basés sur les meilleures pratiques, merci à toute l’équipe et quel dynamisme ! ».

    Nathalie Camiré Adjointe au directeur des services techniques - Volet Immobilisations et développement durable, CISSS de la Montérégie-Est

Réalisations probantes

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CISSS de CHAUDIÈRE-APPALACHES
Conseiller responsable des mandats : Jérôme Ribesse

En 2019, SSE a reçu le mandat d’accompagner le CISSS de Chaudière-Appalaches dans la mise en oeuvre d’une démarche structurée en santé environnementale et développement durable.

  • Réaliser et soumettre un sondage dans le but d’élaborer une politique en santé environnementale et en développement durable
  • Accompagner le comité « temporaire » dans l’élaboration de la politique en santé environnementale et en développement durable
  • Accompagner la direction des services techniques dans la création et la mise en place d’un comité « permanent » en santé environnementale et en développement durable, représentatif du CISSS de Chaudière-Appalaches
  • Accompagner le comité « temporaire » dans l’élaboration de la politique en santé environnementale et en développement durable
  • Accompagner la direction des services techniques dans la création et la mise en place d’un comité « permanent » en santé environnementale et en développement durable, représentatif du CISSS de Chaudière-Appalaches
  • Accompagner le responsable du comité « permanent » dans la planification, l’animation et le déroulement des rencontres pendant une année
  • Accompagner le comité « permanent » dans l’élaboration d’un plan d’action triennal en santé environnementale et en développement durable, ayant des retombées environnementales, financières, sociales et de santé à court et moyen termes. Ces actions auront pour but de mobiliser le personnel, prioriser certains enjeux et permettre au CISSS d’agir en cohérence avec sa mission
  • Accompagner l’établissement dans la mise en œuvre de son plan d’action
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CISSS DE LAVAL
Conseillers responsables des mandats : Jérôme Ribesse (2010-2015),
Alicia Herlem (2015-2016), Nathalie Robitaille (2016-2017)
SSE a été approché pour la première fois en 2010 par le CSSS de Laval pour réaliser une caractérisation des matières résiduelles générées par les activités de plusieurs de ses bâtiments: Cité de la Santé, Centre administratif (CARL), CLSC de Sainte-Rose, CHSLD Rose-de-Lima et CLSC des Mille-Îles. L’objectif initial de cette étude était de faire des recommandations pour améliorer la gestion des matières résiduelles de l’ensemble du CSSS (réduction des coûts et de l’empreinte écologique) et pour développer un appel d’offres adapté à leurs besoins réels en matière de gestion des matières résiduelles. Depuis la création du CISSS de Laval, SSE accompagne l’établissement dans la mise en oeuvre d’une démarche structurée de santé environnementale et de développement durable.

  • Caractérisation des matières résiduelles générées par les activités de la Cité de la santé de Laval
  • Caractérisation des matières résiduelles générées par les activités du CARL
  • Caractérisation des matières résiduelles générées par les activités du CLSC de Sainte-Rose et du CHSLD Rose-de-Lima
  • Caractérisation des matières résiduelles générées par les activités du CLSC des Mille-Îles
  • Accompagnement des CH Rose-de-Lima et Idola-St-Jean ainsi que de la Cité de la santé de Laval dans la mise en oeuvre d’un système de compostage ex-situ
  • Caractérisation des matières résiduelles au CH Rose-de-Lima
  • Préparation de différents appels d’offres pour la collecte des matières résiduelles générées par les activités du CSSS
  • Identification de pistes d’amélioration pour la récupération des résidus de construction et de rénovation à la Cité de la santé de Laval
  • Accompagnement des responsables du CH Idola-Saint-Jean en vue d’obtenir le niveau Performance de la reconnaissance ICI ON RECYCLE! de RECYC-QUÉBEC
  • Élaborer une politique de développement durable pour le CISSS de Laval
  • Élaborer une politique sur l’eau potable pour le CISSS de Laval
  • Élaborer un tableau permettant aux membres du comité DD de mettre en commun les projets DD menés au CISSS de Laval
  • Optimiser la gestion des matières résiduelles aux services alimentaires de la Cité de la santé
  • Optimiser la récupération des métaux
  • Optimiser la gestion des matières résiduelles au CH Idola-St-Jean
  • Participer aux rencontres du comité de développement durable
  • Participer aux rencontres du comité de développement durable
  • Accompagner les sous-comité « Développement durable », « Eau potable » et « Services alimentaires »
  • Accompagner le CISSS de Laval dans la mise en oeuvre des actions inscrites aux plans d’actions 2016-2020 « Développement durable », « Eau potable » et « Services alimentaires »
  • Élaborer le rapport d’activités du comité de développement durable
  • Participer à la planification et à l’animation des rencontres du comité de développement durable, assurer les suivis du comité et accompagner les sous-comités
  • Assurer le suivi de la mise en oeuvre des actions inscrites au plan d’action 2016-2019
  • Poursuivre la mise en oeuvre de la récupération des plastiques à la Cité-de-la-Santé et à l’hôpital juif de réadaptation
  • Poursuivre les démarches visant la création d’un plateau de travail en réinsertion socioprofessionnelle
  • Participer à l’élaboration de l’entente de partenariat relative au plateau de travail
  • Collaborer et/ou coordonner la mise en  place du plateau de travail en collaboration avec les différents acteurs/équipes
  • Soutenir les communications (rédaction d’articles, diffusion des activités/projets du comité, etc.)
  • Collaborer à la reddition de comptes
  • Participer à la planification et à l’animation des rencontres du comité de développement durable, assurer les suivis du comité et accompagner les sous-comités
  • Assurer le suivi de la mise en oeuvre des actions inscrites au plan d’action 2016-2019
  • Poursuivre la mise en oeuvre de la récupération des plastiques à la Cité-de-la-Santé et à l’hôpital juif de réadaptation
  • Poursuivre les démarches visant la création d’un plateau de travail en réinsertion socioprofessionnelle
  • Participer à l’élaboration de l’entente de partenariat relative au plateau de travail
  • Collaborer et/ou coordonner la mise en  place du plateau de travail en collaboration avec les différents acteurs/équipes
  • Soutenir les communications (rédaction d’articles, diffusion des activités/projets du comité, etc.)
  • Collaborer à la reddition de comptes
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CISSS de la MONTÉRÉGIE-EST
Conseillère responsable des mandats : Nathalie Robitaille

En 2012, le CSSS Pierre-Boucher a retenu les services de SSE pour plusieurs mandats : élaborer la première politique de développement durable du CSSS ; constituer un comité environnement durable et animer les rencontres ; et élaborer le premier plan d’action en développement durable de l’établissement. Suite à la création du CISSS de la Montérégie-Est, SSE a été mandaté pour mettre en place une démarche structurée en santé environnementale et en développement durable dans la nouvelle structure.

  • Réalisation d’un état de situation de la gestion des matières résiduelles, incluant la recension des initiatives
  • Élaboration, en approche participative, de la première politique de développement durable pour le CSSS
  • Constitution d’un comité
  • Rédaction et présentation du rapport de l’état de situation en gestion des matières résiduelles
  • Élaboration, en approche participative, du premier plan d’action en DD du CSSS
  • Préparation et animation des rencontres du comité environnement durable
  • Accompagnement dans la mise en œuvre du plan d’action en développement durable 2013-2014
  • Soutien aux activités de communication relatives à la santé environnementale et au développement durable, incluant les quatre journées thématiques
  • Suivi des actions inscrites au plan d’action
  • Soutien en matière d’approvisionnements responsables
  • Soutien en matière de transport durable
  • Rédaction du rapport d’activités 2013-2014
  • Préparation et animation des rencontres du comité environnement durable
  • Accompagnement dans l’élaboration et la mise en oeuvre du plan d’action en développement durable 2014-2015
  • Soutien aux activités de communication relatives à la santé environnementale et au développement durable, incluant les quatre journées thématiques
  • Suivi des actions inscrites au plan d’action
  • Soutien à l’élaboration de procédures en gestion des matières résiduelles
  • Accompagnement et soutien à la mise en place d’un projet pilote de déchiquetage de papier nominatif à l’hôpital Pierre-Boucher en partenariat avec l’organisme D’un couvert à l’autre
  • Caractérisation des plastiques générés par l’hôpital Pierre-Boucher
  • Coordination du projet pilote de récupération des plastiques hospitaliers
  • Accompagnement et soutien du comité Virage Santé (saines habitudes de vie)
  • Coordination et soutien de certaines actions en gestion des matières résiduelles
  • Rédaction du rapport d’activités 2014-2015
  • Préparation et animation des rencontres du comité environnement durable
  • Accompagnement dans l’élaboration et la mise en oeuvre du plan d’action en développement durable et santé environnementale 2015-2016
  • Soutien aux activités de communication relatives à la santé environnementale et au développement durable, incluant les quatre journées thématiques
  • Suivi des actions inscrites au plan d’action
  • Accompagnement et soutien au projet pilote de déchiquetage de papier nominatif à l’hôpital Pierre-Boucher
  • Coordination des communications entre le CSSS Pierre-Boucher et l’organisme D’un couvert à l’autre
  • Coordination du projet pilote de récupération des plastiques hospitaliers
  • Coordination et soutien de certaines actions en gestion des matières résiduelles
  • Élaboration d’un outil de suivi des redevances en GMR
  • Réaliser un état de situation en DD (probablement très axé sur la GMR) des établissements des territoires Pierre de Saurel et Richelieu Yamaska ;
  • Mettre en place un comité « DD » représentatif du CISSS de la Montérégie-Est
  • Planifier, animer et assurer les suivis du comité (environ 4 rencontres par année) et accompagnement des sous-comités
  • Élaborer une politique « DD » commune
  • Élaborer un plan d’action « DD » pour le CISSS de la Montérégie-Est
  • Mettre en œuvre certaines actions dans un but d’optimisation et d’uniformisation :
  • Implanter les Responsabilités élargies des producteurs (REP)
  • Adapter, valider, mettre en œuvre et diffuser des procédures de récupération
  • Mettre en œuvre la récupération des plastiques à l’hôpital Pierre-Boucher et tenter de l’implanter (en respectant les contextes, les particularités et les besoins de chacun) dans les 2 autres hôpitaux du CISSS
  • Établir une communication avec les MRC et les municipalités afin de profiter de la collecte sélective lorsque cela est possible
  • Soutenir les plateaux de travail (hôpitaux Pierre-Boucher et Honoré-Mercier) et évaluer la faisabilité de créer un plateau de travail à l’hôpital de Sorel
  • Soutenir les communications (rédactions d’articles, diffusion des activités/projets du comité, etc.)
  • Assurer une reddition de comptes
  • Rédiger le rapport annuel d’activités du comité « DD »
  • Participer à la planification et à l’animation des rencontres du comité, assurer les suivis du comité et accompagner les sous-comités
  • Participer à l’élaboration du plan d’action en santé environnementale et développement durable 2019-2022 du CISSS de la Montérégie-Est
  • Assurer le suivi de la mise en œuvre des actions inscrites aux plans d’action 2016-2019 et 2019-2022
  • Poursuivre la mise en œuvre de la récupération des plastiques dans les trois hôpitaux
  • Poursuivre les échanges avec les MRC et les municipalités afin d’intégrer le plus grand nombre d’installations à la collecte sélective
  • Rédiger et assurer l’approbation des procédures de récupération
  • Poursuivre la création du plateau de travail en réinsertion socioprofessionnelle sur le territoire de Sorel
  • Participer à l’élaboration de l’entente de partenariat entre le CISSS de la Montérégie-Est et le Carrefour jeunesse emploi
  • Coordonner la mise en place du plateau de travail en collaboration avec les différents acteurs/équipes
  • Soutenir les plateaux de travail (hôpitaux Pierre-Boucher et Honoré-Mercier)
  • Soutenir les communications (rédactions d’articles, diffusion des activités/projets du comité, etc.)
  • Assurer l’intégration et la participation des services jeunesses aux actions en santé environnementale et développement durable
  • Assurer une reddition de comptes
  • Rédiger le rapport annuel d’activités du comité « Environnement en santé !»
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CIUSSS du CENTRE-OUEST-DE-L’ÎLE-DE-MONTRÉAL
Conseiller responsable des mandats : Jérôme Ribesse

En 2018, le CIUSSS du Centre-Ouest-de-l’île-de-Montréal a retenu les services de SSE pour dresser le portrait de la gestion des matières résiduelles à l’hôpital général juif de Montréal. Suite à ce portrait et aux axes d’amélioration identifiés, le CIUSSS a mandaté SSE pour l’accompagner dans l’optimisation de la GMR à l’hôpital général juif de Montréal.

  • Portrait de la gestion des matières résiduelles à l’hôpital général juif de Montréal : état de situation et axes d’amélioration
  • Accompagnement dans la mise en oeuvre des axes d’amélioration identifiés dans l’état de situation en GMR réalisé par SSE en 2018-2019
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CIUSSS du CENTRE-SUD-DE-L’ÎLE-DE-MONTRÉAL
Conseillère responsable des mandats : Nathalie Robitaille

En 2018, le CIUSSS du Centre-Sud-de-l’île-de-Montréal a retenu les services de SSE, dans un premier temps pour dresser le portrait de la gestion des matières résiduelles à l’hôpital de Verdun ; ensuite pour structurer la démarche de santé environnementale et de développement durable de l’établissement.

  • Portrait de la gestion des matières résiduelles à l’hôpital de Verdun : état de situation et axes d’amélioration
  • Revoir en approche participative la structure et les rôles du comité DD
  • Accompagner le responsable du comité DD dans la planification, l’animation et le déroulement des rencontres pendant une année
  • Accompagner le responsable du comité DD dans la planification, l’animation et le déroulement des rencontres pendant une année
  • Accompagner le comité DD dans l’élaboration d’un plan d’action triennal en santé environnementale et développement durable, ayant des retombées environnementales, financières, sociales et de santé à court et moyen termes. Ces actions auront pour but de mobiliser le personnel, prioriser certains enjeux et permettre au CIUSSS d’agir en cohérence avec sa mission
  • Accompagner l’établissement dans la mise en œuvre de son plan d’action
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CIUSSS de l’OUEST-DE-L’ÎLE-DE-MONTRÉAL
Conseiller responsable des mandats : Jérôme Ribesse

En 2017, le CIUSSS de l’Ouest-de-l’île-de-Montréal a retenu les services de SSE pour réaliser le portrait de la  gestion des matières résiduelles à l’Institut universitaire en santé mentale Douglas. En 2018, SSE a reçu le mandat de dresser le portrait de la gestion des matières résiduelles au Centre hospitalier de St Mary’s.

  • Portrait de la gestion des matières résiduelles à l’Institut universitaire en santé mentale Douglas : état de situation et axes d’amélioration
  • Accompagnement dans l’obtention de l’attestation ICI ON RECYCLE niveau Performance
  • Portrait de la gestion des matières résiduelles au Centre hospitalier de St Mary’s
  • Accompagnement dans l’obtention de l’attestation ICI ON RECYCLE +

CSSS DU NORD-DE-LANAUDIÈRE
Conseillère responsable des mandats : Nathalie Robitaille

En 2011, le CSSS du Nord-de-Lanaudière a retenu les services de SSE pour réaliser plusieurs mandats : élaborer la première politique de développement durable et santé environnementale pour le CSSS ; constituer, animer et encadrer les rencontres du comité d’action en développement durable et élaborer et mettre en œuvre un plan d’action triennal en développement durable et santé environnementale pour l’ensemble du CSSS.

  • Constitution d’un comité
  • Élaboration, en approche participative, de la première politique en développement durable et santé environnementale du CSSS
  • Élaboration, en approche participative, du premier plan d’action triennal en développement durable et santé environnementale du CSSS
  • Réalisation d’un état de situation de la gestion des matières résiduelles au centre hospitalier régional de Lanaudière, dans deux centres d’hébergement et deux CLSC
  • Rédaction du rapport
  • Accompagnement dans la mise en œuvre de la première année du plan d’action triennal en développement durable et santé environnementale
  • Préparation et animation des rencontres du comité d’action en développement durable
  • Suivi des actions inscrites au plan d’action
  • Formation des membres du comité
  • Soutien dans les activités de communication relatives à la santé environnementale et au développement durable
  • Rédaction du rapport d’activités de l’an 1 du plan d’action
  • Accompagnement dans la mise en œuvre de la deuxième année du plan d’action triennal en développement durable et santé environnementale
  • Préparation et animation des rencontres du comité d’action en développement durable
  • Suivi des actions inscrites au plan d’action
  • Soutien dans les activités de communication relatives à la santé environnementale et au développement durable
  • Rédaction du rapport d’activités de l’an 2 du plan d’action
  • Réalisation d’une étude comparative des modes de traitement de la matière organique putrescible générée par le centre hospitalier du nord-de-Lanaudière
  • Réalisation et encadrement d’un projet pilote relatif à la déshydratation thermique des matières organiques putrescibles au Centre hospitalier régional du Nord-de-Lanaudière
  • Réalisation d’un court-métrage relatif au projet pilote (le court-métrage a été financé directement par SSE)
  • Accompagnement dans la mise en œuvre de la troisième année du plan d’action triennal en développement durable et santé environnementale
  • Préparation et animation des rencontres du comité d’action en développement durable
  • Suivi des actions inscrites au plan d’action
  • Soutien dans les activités de communication relatives à la santé environnementale et au développement durable
  • Optimisation de la gestion des matières résiduelles en centres d’hébergement et en CLSC et mise en place de partenariats avec les municipalités et les MRC.
  • Réalisation d’un documentaire sur la déshydratation thermique des matières organiques putrescibles au Centre hospitalier régional du Nord-de-Lanaudière (le court-métrage a été financé directement par SSE)
  • Élaboration d’un outil de suivi des redevances en GMR
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INSTITUT PHILIPPE-PINEL DE MONTRÉAL
Conseiller responsable des mandats : Jérôme Ribesse
En 2016, l’Institut Philippe-Pinel de Montréal a retenu les services de SSE pour réaliser un état de situation en gestion des matières résiduelles et, par la suite, pour accompagner l’Institut a se doter d’une démarche structurée en santé environnementale et en développement durable.

  • État de situation de la gestion des matières résiduelles et axes d’amélioration
  • Mettre sur pied d’un comité de santé environnementale et de développement durable
  • Animer et accompagner le comité pendant ses 5 premières rencontres
  • Élaborer la politique de santé environnementale et de développement durable de l’Institut
  • Élaborer un plan d’actions triennal en santé environnementale et en développement durable
  • Mettre en place les recommandations identifiées dans l’état de situation de la gestion des matières résiduelles
  • Banque d’heures pour l’accompagnement du comité de santé environnementale et de développement dans la mise en œuvre du plan d’action de santé environnementale et de développement durable
  • Banque d’heures pour développer un projet « Milieu de vie écoresponsable » et obtenir la certification « Stationnement écoresponsable » du Conseil régional de l’environnement de Montréal
  • Banque d’heures pour l’accompagnement du comité de santé environnementale et de développement dans la mise en œuvre du plan d’action de santé environnementale et de développement durable
  • Banque d’heures pour développer un projet « Milieu de vie écoresponsable » et obtenir la certification « Stationnement écoresponsable » du Conseil régional de l’environnement de Montréal

CLIENTS PASSÉS ET ACTUELS

Agence de la santé et des services sociaux de Montréal
Association canadienne des médecins pour l’environnement (ACME)
CHUM
CISSS de Chaudière-Appalaches
CISSS de Lanaudière
CISSS des Laurentides
CISSS de Laval/CSSS de Laval
CISSS de la Montérégie-Est
CISSS de la Montérégie-Ouest
CIUSSS du Centre-Ouest-de-l’île-de-Montréal
CIUSSS du Centre-Sud-de-l’île-de-Montréal
CIUSSS du Nord-de-l’île-de-Montréal
CIUSSS de l’Ouest-de-l’île-de-Montréal
Collège de Rosemont
CSSS d’Ahuntsic et Montréal-Nord
CSSS de Bordeaux-Cartierville-Saint-Laurent
CSSS du Coeur-de-l’île
CSSS de la Montagne
CSSS de l’Énergie (mandat régional Mauricie et Centre-du-Québec)
CSSS Jardins-Roussillon
CSSS de Laval
CSSS du Nord-de-Lanaudière
CSSS Pierre-Boucher
CSSS du Sud-Ouest-Verdun
CSSS du Suroît
Environnement et Changement climatique Canada
Groupe Roy Santé inc.
Hôpital Marie-Clarac
Hôpital du Sacré-Coeur de Montréal
Institut de cardiologie de Montréal
Institut Philippe-Pinel de Montréal
Recyc-Québec
Résidence Berthiaume-Du Tremblay
SigmaSanté
Tablée des chefs
Urgences-santé